为规范员工从业行为，培育企业合规文化，推进实施“合规建设年”活动，全力打好防范风险攻坚战，根据案件警示教育活动实施方案，5月30日晚，绍兴恒信合行审计部结合开展的员工行为管理及柜面操作风险专项排查工作，开展了“严守底线、合规经营---员工行为案例分析”视频培训。全行近600名干部员工参与此次培训，培训效果良好。

总行审计部总经理从行为规范及禁令条例、失范行为及案例分析、产生原因及防范措施三方面展开，为全行员工详细解读了银行金融机构从业人员职业操守、绍兴银行业员工行为重点禁令三十二条、农村金融机构从业行为规范及信贷会计操作24条禁令，以及本行员工从业行为规范及禁止性规定，并通过对审计排查中发现的员工失范行为案例剖析和对存在原因分析，提出“把好源头控制，强化制度执行，加强员工管理，落实多方联动，强化问责机制”等防范措施，以确保依法合规理念融入合行的经营管理全过程，使得人人明规范，人人守规矩，严守底线，合规经营。

总行监事长重申了加强员工行为管理的重要性，要求全行员工以案促防、以案促改，时刻敲响警钟，严守合规底线，严格自律意识，形成全员合规操作、全员防范案件的良好氛围，为本行高质量、高速度发展奠定扎实的基础。（恒信银行  周 萍）