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柯桥区审计局汇聚研究新优势 激活内审指导新动能

发布日期:2022-07-25 09:39:18访问次数:信息来源:市审计局字号:[ ]


近期,柯桥区审计局牢固树立内审指导研究型思维,从更大场景、更深层次探索内审指导新方式、新方法,通过“项目+课题”链式研究、“问题+清单”闭环研究、“调研+宣讲”立体研究,助推内审指导再创新局面。

一是立足“项目+课题”链式研究,打造内审指导新亮点。2021年以来,将研究型审计工作纳入年度内部审计工作要点,要求各内审机构一体化推进审计项目和有关课题调研,依托“点对点”“一对一”的“区域包干”内审指导机制,积极指导内审机构选择领导关注、群众期盼的重大政策、体制机制等问题进行重点研究。通过指导内审机构将审计研究纳入审计实施方案、课题组与项目组同步运作,压实内审人员“研究员”的职责,做到项目中必有课题、课题中必有项目。2021年,共有4个项目获得省市级荣誉,11篇论文案例获得省市级以上荣誉。

二是立足“问题+清单”闭环研究,构建内审指导新生态。坚持整体推进,立足《内审信息》等载体,探索内部审计与国家审计项目融合发展方式,积极推广先进工作经验和数字化审计方式,推动优质审计“盆景”转化为“风景”,实现内部审计理念、方式、手段全方面变革。坚持问题导向,融合内部审计和国家审计发现的重大体制机制问题,研究分析解决新方式新对策,形成重要审计事项报告,推动重大审计问题举一反三、多跨协同。坚持清单督导,积极引导机关单位研究体制机制深层次问题,探索与内审机构协同编制行业负面清单,帮助有关单位和领导干部提升风险防范能力。2021年以来,共指导编制2张行业负面清单。

三是立足“调研+宣讲”立体研究,展现内审指导新风貌。坚持紧跟紧随,积极落实国有企业总审计师制度。局领导亲自带队对区直属国有企业总审计师设置情况进行全面调研,研究推广总审计师制度面临的任职模式、职责权限、任职条件等关键问题,形成《关于要求在区直属国有企业中设置总审计师职位的请示》向区委区政府专题报告。坚持融媒体赋能,创新内审宣讲新模式。策划推出“《浙江省内部审计工作规定》上新啦”宣传短视频,通过屏与屏间裂变传播,实现内审宣讲全方位、立体式呈现;研究编制图文并茂的《内审工作小贴士》,既优化内容供给,又融入工作实际,推进内审宣讲内容直抵人心。

(柯桥区审计局 黄圣明)






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