5月7日上午，越城区审计局召开镇街、部门及国有企业内审工作部署会，会议回顾总结了2021年度全区内审工作，表彰了2021年度内审先进集体和个人，并对2022年全区内部审计工作和党员先锋·内审导师“契约化”共建工作进行了部署。各镇街、部门及国有企业内审负责人参加会议。

　　会上，越城区审计局党员先锋·内审导师与对接的“契约化”对象签订服务协议书，切实发挥审计干部的职能优势，有效解决基层内部审计专业人才短缺，力量薄弱的短板，全面提升镇街、部门及国有企业落实政策和内控管理水平，打造具有审计特色的“三服务”模式。

　　会议要求，各单位要加强学习宣传贯彻新修订的《浙江省内部审计工作规定》，结合新《审计法》和《审计发现共性问题清单2021版》，充分利用党委（党组、工委）理论学习中心组、“周一”夜学加强宣传学习贯彻，作为内审人员，要学深悟透，了然于胸。要深刻认识做好内部审计工作的重要意义。

会议强调，要提升内部审计工作质效。一是要坚持党的领导，内审工作要自觉在本单位党委（党组）的领导下开展。二是要突出“三个聚焦”开展内部审计，即聚焦重大政策落实、聚焦防范化解重大风险、聚焦权力规范运行开展审计。三是要加强“三方协同”增强监督合力，即加强与国家审计、社会审计、本单位其他监督力量的协同。四是要加强问题整改，以“七张问题清单”探索运用数字化手段实现“审计、整改、规范、提高”的闭环管控。

（越城区审计局  陈静）